Архитект на решения – хибридни ИТ решения

Предоставяне на технологични консултации на външни клиенти и вътрешни проектни екипи. Отговаря за предоставянето на техническа поддръжка и/или лидерство в създаването и доставянето на технологични решения, предназначени да отговорят на бизнес нуждите на клиентите и следователно за разбиране на бизнеса на клиентите. Като доверен съветник създавайте и поддържайте ефективни взаимоотношения с клиентите, за да гарантирате удовлетвореността на клиентите. Поддържайте познания за водещи технологии и познания в областта на индустрията/пазара. Активно допринасяйте за портфолиото от решения на HPE, като предоставяте информация, варираща от технически познания до методологии, базирани на опит, натрупан от проекти на клиенти. Оформете техническа посока и технически стратегии в рамките на организацията и за външни клиенти. Отговаря за последователни и значителни нива на таксуване (или облекчаване на разходите за вътрешни екипи по проекти) и за подпомагане на постигането или надвишаване на целите за приходи и удовлетвореност на клиентите. Допринесете за рентабилността на организацията чрез генериране и култивиране на нови бизнес възможности и чрез предоставяне на техническа подкрепа за разработване на предложения за сделки.

Определение на управленско ниво:

Уникално майсторство и признат авторитет върху съответните познания по предмет, включително технологии, теории и техники. Допринася за развитието на иновативни принципи и идеи. Успешно работи в най-сложните дисциплини, в които компанията трябва да работи, за да бъде успешна. Предоставя изключително иновативни решения. Ръководи големи функционални екипи или проекти, които влияят на дългосрочните цели и задачи на организацията. Може да участва в многофункционални отбори по различни дивизии. Предоставя наставничество и насоки на служители от по-ниско ниво. Рутинно упражнява независима преценка при разработването на методи, техники и критерии за постигане на целите. Разработва стратегия и определя функционална политика и посока. Действа като функционален мениджър в рамките на областта на експертиза, но не управлява други служители като основна длъжностна функция.

Отговорности:

Обикновено отговаря за предоставянето на подробен технически дизайн за корпоративни решения.
Обикновено е главният консултант, който анализира и разработва корпоративни технологични решения.
Редовно ръководи големи кръстосани функционални екипи, за да включва техническо управление на клиентски персонал, назначен към екипа за внедряване при завършването на едно или повече изисквания за решение, архитектура или резултати от внедряване.
Осигурява техническата насока, необходима за решаване на сложни проблеми, за да се осигури навременна доставка на решения, които отговарят на очакванията на клиентите. Може да се наложи да се разработят нови методи, които да се прилагат в ситуации.
Предоставя усъвършенствани технически консултации и съвети към усилията за предлагане, проектиране на решение.
Предоставя консултантски съвети на висшето ИТ ръководство на клиентите и задава стратегическа насока за клиентите въз основа на решенията и продуктите на компанията.
Работи с колеги извън непосредствената организация, за да дефинира и характеризира сложни технологични или процесни проблеми и/или разработва нови решения, но работи независимо, за да доведе технически проблеми до решение.
Създава стратегии, които помагат на компанията да стане номер 1 на пазара.
Участва активно в програмата за фирмени професии и дейностите за подобряване на практиката.
Ролеви модели споделяне на знания и
Повторна употреба в рамките на практиката или професията.
Проактивно насърчава членството и приноса на други към професионалната общност.
Редовно издава външно публикувани материали като книги, статии от списания и др., които повишават репутацията на компанията.
Редовно представя на технологични конференции за множество клиенти.
Предоставя съвети и наставничество на членовете на екипа и разширява екипната работа отвъд проекти до практики и между GBU. Поддържа мрежа от клиенти на висши нива и редовно ги посещава.
Създава и поддържа търговски дейности. Поема цялостно лидерство в търговските дейности за конкретен аспект и гарантира, че собствениците на дейности имат ясна посока. Предоставя стратегии, идеи и обезпечение за продажби. Води производството на предложения, като работи в отделите на компанията, за комплексни клиентски решения.
Изисква се образование и опит:

12+ години професионален опит и магистър по изкуства/науки или еквивалентна степен по компютърни науки или свързана област на обучение; без магистърска степен, три допълнителни години съответен професионален опит (общо 15+ години).
Знания и умения:

Демонстрира способност за разработване на решения, които могат да се използват на множество клиентски сайтове за подобряване на наличността, производителността, поддръжката и гъвкавостта на тяхното предприятие.
Разработва решения за многократна употреба и заобиколни решения, които са иновативни и демонстрират задълбочени технически познания за засегнатите продукти, процеси и клиентската среда.
Обхватът на знания обхваща допълнителни бизнес звена, трети страни, конкуренти и бизнес двигатели.
Признат като усъвършенстван експерт по ИТ продукти, приложни технологии и процеси, съчетаващ познания за оперативна съвместимост на доставчиците, отнасящи се до сложни ИТ инфраструктури. Може да определя проблеми с оперативната съвместимост между продуктите на доставчиците и е признат експерт в една или повече технологии в целия регион. Притежава сертификат за доставчик или индустрия в повече от една дисциплина. Редовно представя бизнеса на признати от индустрията технически събития.
Извършва отстраняване на неизправности в редица значими продукти от различни доставчици.
Демонстрира иновативност и способност да комуникира нови предложения в множество бизнес звена. Ръководи многофункционален екип в доставката на множество решения за множество технологии.
Способност за работа и представяне на всички нива и в публични форуми, за улесняване на бизнес дискусиите, както и за контролиране и ръководене на тези дискусии.
Демонстрира способност за представяне на цялата организация в рамките на презентация за продажби на клиенти, предавайки ползите от работата с бизнеса. Способност да ръководи производството на предложения, работа между отдели, за сложни клиентски решения. Способен да ръководи, обучава и наставлява други в консултантските умения.
Демонстрира способност за развитие и печелене на нови възможности чрез прилагане на консултантски умения. Поддържа и развива клиентски ангажименти, които са стратегически.
Способност за свързване на рисковете и предизвикателствата с други усилия на клиента.
Възможност за разработване на подробни планове на проекти и структури за разбивка на работата. Възможност за разработване на продукти от спецификацията на архитектурата, които съпоставят бизнес изискванията на клиентите към технологиите.