Архітектор рішень – гібридні ІТ-рішення

Надавати технологічні консультації зовнішнім клієнтам і внутрішнім проектним командам. Відповідає за надання технічної підтримки та/або лідерство у створенні та наданні технологічних рішень, призначених для задоволення бізнес-потреб клієнтів і, відповідно, для розуміння бізнесу клієнтів. Як надійний радник створюйте та підтримуйте ефективні стосунки з клієнтами, щоб забезпечити їхнє задоволення. Зберігайте знання про передові технології та знання галузі/ринку. Активно сприяйте портфоліо рішень HPE, надаючи інформацію, починаючи від технічних знань і закінчуючи методологіями, заснованими на досвіді, отриманому від проектів клієнтів. Формувати технічний напрямок і технічні стратегії всередині організації та для зовнішніх клієнтів. Відповідає за постійні та значні рівні оплати (або звільнення від витрат для внутрішніх проектних груп), а також за допомогу в досягненні або перевищенні цілей доходу та задоволення клієнтів. Сприяйте прибутковості організації, створюючи та розвиваючи нові можливості для бізнесу та надаючи технічну підтримку для розробки пропозиції угоди.

Визначення рівня управління:

Унікальна майстерність і визнаний авторитет у відповідних предметних знаннях, включаючи технології, теорії та методи. Сприяє розвитку інноваційних принципів та ідей. Успішно працює в найскладніших дисциплінах, в яких компанія повинна працювати, щоб бути успішною. Забезпечує надзвичайно інноваційні рішення. Керує великими функціональними командами або проектами, які впливають на довгострокові цілі та завдання організації. Може брати участь у міждивізійних, багатофункціональних командах. Забезпечує наставництво та рекомендації співробітникам нижчого рівня. Регулярно здійснює незалежне судження при розробці методів, прийомів і критеріїв для досягнення цілей. Розробляє стратегію та визначає функціональну політику та напрямок. Виконує функції функціонального менеджера в межах своєї компетенції, але не керує іншими працівниками як основною посадовою функцією.

Обов'язки:

Зазвичай відповідає за надання детального технічного проекту для корпоративних рішень.
Зазвичай є головним консультантом, який аналізує та розробляє корпоративні технологічні рішення.
Регулярно керує великими міжфункціональними командами, які включають технічне керівництво клієнтським персоналом, призначеним до команди впровадження, для виконання однієї або кількох вимог до рішення, архітектури або результатів реалізації.
Забезпечує технічне керівництво, необхідне для вирішення складних проблем для забезпечення своєчасної доставки рішень, які відповідають очікуванням клієнтів. Можливо, знадобиться розробити нові методи для застосування в ситуаціях.
Надає передові технічні консультації та поради щодо розробки пропозиції, розробки рішень.
Надає консультаційні консультації вищому ІТ-керівництву клієнтів і визначає стратегічний напрямок для клієнтів на основі рішень і продуктів компанії.
Працює з колегами за межами безпосередньої організації, щоб визначити та охарактеризувати складні технологічні чи технологічні проблеми та/або розробляти нові рішення, але працює незалежно, щоб привести технічні проблеми до вирішення.
Виробляє стратегії, які допомагають компанії стати номером 1 на ринку.
Бере активну участь у програмі професій компанії та заходах удосконалення практики.
Взірець обміну знаннями та
Повторне використання на практиці чи професії.
Активно заохочує членство та внесок інших у професійну спільноту.
Регулярно випускає зовнішні матеріали, такі як книги, журнальні статті тощо, що підвищує репутацію компанії.
Регулярно виступає на технологічних конференціях для багатьох клієнтів.
Надає раду та наставництво для членів команди, а також поширює роботу в команді за межі проектів на практики та між GBU. Підтримує мережу клієнтів на вищому рівні та регулярно перевіряє їх.
Створює та підтримує діяльність з продажу. Бере на себе загальне лідерство в діяльності з продажу для певного аспекту та забезпечує чітке спрямування власників діяльності. Надає стратегії, ідеї та заставу для продажу. Веде виробництво пропозицій, працюючи між відділами компанії, для комплексних рішень замовника.
Необхідні освіта та досвід:

12+ років професійного досвіду та ступінь магістра мистецтв/наук або еквівалентний ступінь у галузі інформатики чи суміжної галузі навчання; без ступеня магістра, три додаткові роки відповідного професійного досвіду (загалом 15+ років).
Знання та вміння:

Демонструє здатність розробляти рішення, які можна використовувати на кількох сайтах клієнтів, щоб підвищити доступність, продуктивність, ремонтопридатність та маневреність їхнього підприємства.
Розробляє багаторазові рішення та обхідні шляхи, які є інноваційними та демонструють глибокі технічні знання продуктів, процесів та середовища замовника.
Широта знань охоплює додаткові бізнес-одиниці, треті сторони, конкурентів та бізнес-керівників.
Визнаний як передовий експерт у галузі ІТ-продуктів, прикладних технологій і процесів, що поєднує знання постачальників щодо взаємодії зі складними ІТ-інфраструктурами. Може визначати проблеми взаємодії між продуктами постачальників і є визнаним експертом з однієї або кількох технологій у всьому регіоні. Має сертифікацію постачальника або галузеву в більш ніж одній галузі дисципліни. Регулярно представляє бізнес на визнаних галузевими технічними заходами.
Виконав усунення несправностей у ряді значущих продуктів різних постачальників.
Продемонстрував інноваційність та здатність повідомити про нові пропозиції в кількох бізнес-підрозділах. Очолював багатофункціональну команду, яка постачає різноманітні рішення для різних технологій.
Здатність працювати та представляти на всіх рівнях, а також на публічних форумах, щоб сприяти діловим обговоренням, а також контролювати та очолювати ці дискусії.
Демонструє здатність представляти всю організацію в презентації клієнта, передаючи переваги роботи з бізнесом. Здатність керувати виробництвом пропозицій, працювати між відділами, для комплексних рішень замовника. Здатний керувати, тренувати та наставляти інших у консультаційних навичках.
Демонструє здатність розвиватися та отримувати нові можливості завдяки застосуванню навичок консультування. Підтримує та розвиває стратегічні взаємодії з клієнтами.
Здатність співвідносити ризики та проблеми з іншими зусиллями клієнта.
Вміння розробляти детальні плани проектів та структуру розбивки робіт. Здатність розробляти результати специфікації архітектури, які відповідають вимогам бізнесу клієнтів до технологій.