Менеджер команди

Hewlett Packard Enterprise — це глобальна компанія, яка займається від краю до хмари та покращує спосіб життя та роботи людей. Ми допомагаємо компаніям підключатися, захищати, аналізувати та діяти на основі своїх даних і додатків, де б вони не жили, від периферії до хмари, щоб вони могли перетворювати інформацію на результати зі швидкістю, необхідною для процвітання в сучасному складному світі. Наша культура процвітає завдяки пошуку нових і кращих способів прискорити те, що буде далі. Ми знаємо, що тут цінують різноманітне походження та досягають успіху. У нас є гнучкість, щоб керувати нашою роботою та особистими потребами. Ми робимо сміливі кроки разом і є силою добра. Якщо ви прагнете розширити свою кар’єру, наша культура прийме вас. Відкрийте нові можливості з HPE.

Кандидати, які живуть на розумній відстані за межами Софії, заохочуються подати заявку на цю посаду. HPE пропонує гнучку гібридну модель роботи, яка дає вам змогу працювати вдома, і вам доведеться приходити в офіс кілька разів на тиждень, щоб співпрацювати та спілкуватися з колегами. Детальніше про це наші рекрутери розкажуть на етапі співбесіди.

HPE GreenLake надає хмарні можливості для додатків і даних скрізь, дозволяючи клієнтам швидше застосовувати трансформаційні технології
і спростити їх операції. HPE GreenLake надає загальнодоступні хмарні послуги та інфраструктуру як послугу для ваших робочих навантажень – локально, повністю керовані в моделі з оплатою за використання на периферії, у колокаціях та у вашому центрі обробки даних. Завдяки HPE GreenLake корпорації зможуть трансформувати свої хмарні та нехмарні додатки, створювати важливі дані та прискорювати аналіз для ефективного використання команд, а також звільняти своїх співробітників, щоб краще задовольняти інші потреби бізнесу.

Зараз ми шукаємо менеджера команди, щоб приєднатися до нашої динамічної та високопрофесійної команди GreenLake Management Services (GMS).

Керівник команди відповідає за досягнення максимальної ефективності та результативності в повсякденній діяльності команди шляхом спостереження, зворотного зв’язку та вдосконалення робочих процесів, внутрішньої комунікації та організації.

Він/вона керує винятками клієнтів, щоб забезпечити своєчасне вирішення запитів на обслуговування. Взаємодія з менеджерами та іншими функціями всередині та за межами HPE щодо проблем клієнтів і ескалацій.

Як ви залишите свій слід:

Перший контакт для членів команди (щодо ескалацій, схвалень, винятків)
Розподіляє та контролює навантаження між членами команди
Планує, спрямовує та контролює оперативну діяльність членів команди; створює, підтримує та контролює дотримання відповідних графіків роботи
Спілкується з іншими командами, операціями чи керівництвом
Ескалація ланцюжка управління в кожній критичній ситуації
Забезпечує дотримання операційних процесів, політик і інструкцій
Забезпечує наскрізне якісне ведення справ
Підтримує Operations Manager
Забезпечує знання та дотримання членами команди Стандартів ділової поведінки HPE
Розвиває правильну корпоративну культуру в команді
Мотивує людей діяти, використовуючи винагороди та визнання хорошої практики/продуктивності та вживаючи коригувальних дій щодо поганої практики/продуктивності
Надає членам команди регулярний зворотний зв’язок щодо їх ефективності та пропонує напрямки вдосконалення
Відповідає за навчання та розвиток членів команди
Забезпечує ефективне спілкування з членами команди
Бере активну участь у процесі підбору персоналу
Відповідає за планування ресурсів та відвідування
Переконується, що члени команди розуміють, як вимірюється їх продуктивність, і знайомі з цілями, яких потрібно досягти
Аналізує продуктивність команди та окремих осіб і визначає основні причини неефективності. Призначає коригувальні дії та забезпечує їх своєчасне виконання
Пропонує вдосконалення процесів
Інформує керівництво про можливі ризики продуктивності
Дотримуватися всіх внутрішніх правил, політик і процедур, а також забезпечувати виконання всіх робочих інструкцій та/або наказів (письмових або усних), законно призначених безпосереднім керівником, посадовими особами, які діють від імені прямого керівника, або будь-яким керівником ієрархічної структури. рівень вище, ніж безпосередній керівник
 

Про вас:

Ступінь бакалавра/магістра або еквівалентний досвід
Досвід роботи на посаді менеджера від 1 року
Вільне володіння англійською мовою.
ІТ мінімально необхідний рівень знань
Розширене знання бізнес-процесів
Розширене знання робочих інструментів
Досвідчений користувач MS Office Tools
Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем
Відмінні комунікативні навички та чудові навички обслуговування клієнтів
Командний гравець зі здатністю мотивувати, надихати та керувати командою
Позитивне ставлення до членів команди, клієнтів і партнерів.
Здатність заохочувати видатний моральний дух команди та підтримувати етичні стандарти
Презентаційні навички
Навички управління проектами
Точність і точність
Планування та організаторські здібності
Навички тайм-менеджменту та вміння працювати у жорсткі терміни
Вміння працювати над кількома завданнями одночасно та вміння розставляти пріоритети
Вміння правильно вести технічну документацію
 

Що ми можемо вам запропонувати:

Привабливий компенсаційний пакет 
Кар'єра та розвиток – можливості кар'єрного росту в усьому світі, доступ до високотехнологічної інженерної лабораторії
Робота, яка відповідає вашому житті - 24 дні щорічної оплачуваної відпустки, безкоштовний післяобідній день один раз на місяць, 6 місяців оплачуваної відпустки по догляду за дитиною з 100% вашої зарплати, можливість працювати вдома, підтримка переходу через життєві події
Програми здоров'я та здоров'я
Соціально заангажована спільнота – 60 годин/рік додаткового часу для волонтерства, офіс без пластику, участь у соціально відповідальних справах через партнерство з 50+ неурядовими організаціями.
Захоплюючий досвід роботи
 

Якщо ви шукаєте виклики в захоплюючій, сприятливій та міжнародній робочій обстановці, тоді ми точно хочемо почути від вас. Продовжте розмову, натиснувши «Застосувати зараз» нижче або безпосередньо через портал кар’єри за адресою www.hpe.com/careers.

Приєднуйтесь до нас і залиште свій слід!

Дізнайтеся більше про нас та слідкуйте за нами на:

https://www.facebook.com/HPECareers

HPE є роботодавцем рівних можливостей працевлаштування/ветеранів/інвалідів/ЛГБТ та роботодавця позитивних дій. Ми прагнемо до різноманітності та створити команду, яка представляє різноманітний досвід, точки зору та навички. Ми не дискримінуємо, і всі рішення, які ми приймаємо, приймаються на основі кваліфікації, заслуг і потреб бізнесу. Наша мета — бути єдиною глобальною командою, яка представляє наших клієнтів, в інклюзивному середовищі, де ми можемо продовжувати впроваджувати інновації та розвиватися разом.

#HPEБолгарія