Керівник проекту впровадження – UK&I

Hewlett Packard Enterprise — це глобальна компанія, яка займається від краю до хмари та покращує спосіб життя та роботи людей. Ми допомагаємо компаніям підключатися, захищати, аналізувати та діяти на основі своїх даних і додатків, де б вони не жили, від периферії до хмари, щоб вони могли перетворювати інформацію на результати зі швидкістю, необхідною для процвітання в сучасному складному світі. Наша культура процвітає завдяки пошуку нових і кращих способів прискорити те, що буде далі. Ми знаємо, що тут цінують різноманітне походження та досягають успіху. У нас є гнучкість, щоб керувати нашою роботою та особистими потребами. Ми робимо сміливі кроки разом і є силою добра. Якщо ви прагнете розширити свою кар’єру, наша культура прийме вас. Відкрийте нові можливості з HPE.

Кандидати, які живуть на розумній відстані за межами Софії, заохочуються подати заявку на цю посаду. HPE пропонує гнучку гібридну модель роботи, яка дає вам змогу працювати вдома, і вам доведеться приходити в офіс кілька разів на тиждень, щоб співпрацювати та спілкуватися з колегами. Детальніше про це наші рекрутери розкажуть на етапі співбесіди.

Шукаємо керівника проекту з впровадження в нашу команду!

Керівник проекту впровадження (IPM) несе відповідальність за управління складними проектами встановлення та розгортання та міжфункціональними командами для забезпечення успішного впровадження відповідно до специфікацій HPE або SOW. Він/вона є фахівцем у галузі портфоліо послуг із встановлення та розгортання (IDS), має широкі знання в галузі багатьох технологій, а також здатний зрозуміти середовище центру обробки даних клієнтів. Він/вона може проконсультуватися з архітекторами рішень і командами попереднього продажу, щоб порекомендувати послуги, які найкраще відповідають вимогам клієнтів.
 

Як ви залишите свій слід:

Може проактивно пропонувати вдосконалення та зміни ІТ-середовища клієнтів.
Надання консультаційних порад клієнтам і послуги з передпродажу/продажу для встановлення та розгортання.
Виявлення можливостей підвищення продажів послуг, підтримка зростання та прибутковості проекту.
Для Factory Express і конвергентних систем переконайтеся, що вимоги до конфігурації/стелажів/кабелів/ОС задокументовані, зустрівшись із замовником (за потреби віч-на-віч) для збору інформації.
Визначте відповідні вимоги до набору навичок для інженера(ів) і консультанта(ів) на місці, а також захищайте та сповіщайте ресурси.
Проведіть наради з планування, щоб забезпечити узгодженість ресурсів клієнта та доставки, а також визначити можливості для оптимізації зусиль доставки.
Перед початком впровадження на місці переконайтеся, що місце клієнта готове.
Проводить та документує наради з огляду та відповідає за виконання запланованих заходів. Відстежуйте фактичний рівень обслуговування порівняно з визначеним і узгодженим SLA.
Переконайтеся, що Послуги зі встановлення та розгортання надаються відповідно до ЦСР, інструкцій і процесів.
Зберіть підписаний документ приймання клієнтом.
Навчайте клієнтів щодо процесу опитування TCE.
Завчасно попереджайте зацікавлених сторін про потенційні ризики та відхилення.
Підтримуйте клієнта в управлінні проблемою/ескалацією.
Тісно співпрацює з відділами продажів і пошуків, підтримуючи стратегії та рішення між BU.
 

Про вас:

Ступінь університету/коледжу в галузі комп’ютерних наук/інженерії
Методологія управління проектами 
Сертифікат з управління ІТ-послугами – ITIL V3 Foundation буде aplus
Попередній досвід у групі підтримки апаратного забезпечення HPE або команді управління проектами розглядатиметься як перевага
Фінансова експертиза щодо вартості доставки, маржі та основ доходу
Розуміє та демонструє основні принципи управління послугами
Розуміє вертикальні галузеві тенденції та відповідний ринок
Обізнаний в актуальних і нових технологічних напрямках (рівень передпродажної вартості
Аналітичні навички та навички вирішення проблем
Відмінні письмові та усні комунікативні навички
Навички управління відносинами з клієнтами
Хороші навички ведення переговорів та презентації
Вільно володіє письмовою та усною англійською
 

Що ми можемо вам запропонувати:

Привабливий компенсаційний пакет
Кар'єра та розвиток – можливості кар'єрного росту в усьому світі, доступ до високотехнологічної інженерної лабораторії
Робота, яка відповідає вашому житті - 24 дні щорічної оплачуваної відпустки, безкоштовний післяобідній день один раз на місяць, 6 місяців оплачуваної відпустки по догляду за дитиною з 100% вашої зарплати, можливість працювати вдома, підтримка переходу через життєві події
Програми здоров'я та здоров'я
Соціально заангажована спільнота – 60 годин/рік додаткового часу для волонтерства, офіс без пластику, участь у соціально відповідальних справах через партнерство з 50+ неурядовими організаціями.
Захоплюючий досвід роботи
 

Якщо ви шукаєте виклики в захоплюючій, сприятливій та міжнародній робочій обстановці, тоді ми точно хочемо почути від вас. Продовжте розмову, натиснувши «Застосувати зараз» нижче або безпосередньо через портал кар’єри за адресою www.hpe.com/careers.

Приєднуйтесь до нас і залиште свій слід!

Дізнайтеся більше про нас та слідкуйте за нами на:

https://www.facebook.com/HPECareers

HPE є роботодавцем рівних можливостей працевлаштування/ветеранів/інвалідів/ЛГБТ та роботодавця позитивних дій. Ми прагнемо до різноманітності та створити команду, яка представляє різноманітний досвід, точки зору та навички. Ми не дискримінуємо, і всі рішення, які ми приймаємо, приймаються на основі кваліфікації, заслуг і потреб бізнесу. Наша мета — бути єдиною глобальною командою, яка представляє наших клієнтів, в інклюзивному середовищі, де ми можемо продовжувати впроваджувати інновації та розвиватися разом.