Менеджер проектів клієнтів з німецькою мовою

Визначення родини роботи:

Керує залученням клієнтів, щоб забезпечити відповідність усім обсягам, часу, бюджету та очікуванням щодо якості шляхом планування, контролю та управління проектами клієнтів. Керує зусиллями компаній, клієнтів і сторонніх постачальників щодо планування, продажу та реалізації рішень проблем клієнтів. Відповідає за бізнес, а також за управління командою.

Визначення групи посад для Mgr, Progr Mgmt Office:
Відповідає за створення та підтримку середовища управління портфоліо та проектами на основі Політики, Стандартів, Дорожньої карти залучення клієнтів і Глобального методу. Може виконувати обов’язки члена Офісу управління програмою залучення (EPMO) або керівника бізнес-підрозділу, відповідального за портфель проектів клієнтів.

Визначення рівня управління:

Застосовує передові предметні знання для вирішення складних бізнес-задач і вважається експертом у цій галузі. Часто сприяє розробці нових ідей і методів. Працює над складними проблемами, де аналіз ситуацій або даних вимагає поглибленої оцінки багатьох факторів. Очолює та/або надає експертизу функціональним командам проектів і може брати участь у міжфункціональних ініціативах. Виступає в якості експерта, надаючи напрямки та вказівки щодо вдосконалення процесів і встановлення політики. Часто представляє організацію зовнішнім замовникам/клієнтам. Здійснює важливе незалежне судження для визначення найкращого методу для виконання роботи та досягнення цілей. Може надавати наставництво та керівництво працівникам нижчого рівня.

Як ви залишите свій знак:

Керує виконанням проекту клієнта.
Юридичні та комерційні питання високої складності.
Керує фінансовими показниками проекту, включаючи прибутки та збитки, і відповідає або перевищує затверджені бюджети SOAR.
Надає керівництву надійні фінансові прогнози.
Керує розвитком бізнесу – Виявляє та розвиває нові можливості разом із клієнтом..
Виконує роль менеджера можливостей для угод з високим ризиком.
Керує взаємовідносинами з клієнтами верхнього рівня.
Керує внутрішніми та зовнішніми ресурсами з розміром команди менше 40 осіб.
Надає докладний аналіз ефективності та рекомендації щодо розвитку для членів команди.
Про вас:

Вищий ступінь першого рівня.
7 років досвіду в управлінні проектами або на подібних посадах/бізнесі.
Знання та вміння:

Вільне володіння англійською та німецькою мовами
Демонструє глибоке розуміння операційної політики, процесів і методологій ключових служб компанії, які застосовуються до управління проектами.
Авторитетно розмовляє з більшістю рівнів, пов’язаних із методами управління проектами.
Використовує та робить внесок у спільноту компаній PM Professions.
Сертифікований PMP.