66% от украинците у нас са висшисти и са готови да работят веднага
Близо 70% украински граждани, дошли в България заради войната, са готови да започнат работа веднага, сочат данни на Агенцията по заетостта.
До последния ден на март мобилните екипи на агенцията са посетили 238 места, където са настанени украинци, бягащи от войната. На място експертите са консултирали 3279 украински граждани, а 940 са попълнили онлайн анкетния формуляр на Агенцията по заетостта, което има за цел да проучи готовността им за започване на работа.
Данните от анкетите показват, че 66% от украинските граждани са готови да започнат работа веднага, 20 % са готови да започнат работа след 1 до 6 месеца, а 10% от хората могат да започнат работа, ако има осигурена грижи за децата им.
Голям процент от украинските граждани, които са избягали в България от войната, са с висше образвание – 66% от анкетираните, следвани от тези със средно - 32 %, а работата като офис-секретар е сред най-желаните от тях (26% от анкетираните), следвана от работа като администратор в хотелиерството – 25%, камериер – 20 %, работа в заведения за хранене и развлечения – 18%, продавач-консултант – 16%, ресторантьор – 16%, оператор на компютър – 15%, касиер – 14 %, готвач – 13%, работник в производства – 13%.
Най-голям процент от желаещите да започнат работа искат това да се случи в големите градове – Бургас, Варна, Пловдив и София. 42% от украинските граждани са се установили краткосрочно (до 1 месец) на квартира, почти половината от анкетираните – 49%, имат квартира за дългосрочен престой, а 9% са отговорили, че нямат квартира.
Българските работодатели, от своя страна, заявяват готовност да вземат на работа украински граждани на работа. 424 работодатели са потърсили услуги за наемане на украински граждани, а обявените от тях позиции са 2830. Общо през месец март обявените в Агенцията по заетостта свободни работни места, към които се насочват хора, търсещи работа, са 17 302 работни места.
Според обработените данни от 219 анкети с работодатели 82% от тях са готови да наемат веднага украински граждани на работа, 11 % могат да наемат след 3 месеца, а 7% - след 6 месеца. Потребността от служители с висше образование е 21 %, а служители със средно образование търсят 46% от работодателите. Много работодатели са готови да наемат и хора с основно и по-високо обраование, в зависимост от свободната позиция, която ще заемат.
Над 50% от работодателите са готови да осигурят постоянна заетост на хората, а 17% от тях имат възможност да осигурят и квартири на наетите служители. 21% от работодателите са готови да осигурят транспорт, а 8% - да съдействат с грижа за децата.
Най-много потребности от служители са заявени в областта на комуникационната и компютърната техника, информатиката и компютърните науки, машинното инженерство, електротехниката, електрониката и автоматиката, химичните технологии, хранителните технологии и туризма.