• 02 / 905 - 5555 +380 / 322 - 465 - 075 Пошук
  • Ваші результати пошуку

    СПЕЦІАЛІСТ З РОЗВИТКУ ТАЛАНОВ

    Повний день
    Переваги - Конкурентна заробітна плата; Додаткове медичне страхування; ваучери на харчування; тренінги та семінари
    Тип контракту - Безстроковий трудовий договір
    Робочі години - гнучкий графік роботи

    Сайт Мусала Софт АД

    Послуги корпоративного програмного забезпечення

    Команда Musala Soft з розвитку талантів зростає, і ми шукаємо мотивованого нового члена, який би приєднався до нас як помічник з розвитку талантів.

    Наша команда відповідає за особистий та кар'єрний розвиток усіх співробітників Musala Soft. Ми відповідаємо за організацію тренінгів, ініціатив з обміну знаннями, запрошення зовнішніх лекторів, структурування та кураторство шляхів навчання для ключових навичок та компетенцій тощо.

    Якщо ви орієнтовані на людей, зацікавлені в розвитку в динамічному середовищі та хочете стати частиною команди, яка отримала премію Forbes за розвиток талантів, тоді це правильне місце для вас.

    Вимоги
    Ступінь бакалавра в галузі HR, IT, ділового адміністрування або іншої суміжної галузі.
    2 роки досвіду роботи на посаді координатора процесів або проектів.
    Вміння використовувати офісне програмне забезпечення для створення письмових документів (наприклад, MS Word і PowerPoint), підготовки електронних таблиць (наприклад, MS Excel), планів проектів (наприклад, MS Project) та карт процесів (наприклад, MS Visio).
    Відмінні навички координації проекту та/або управління процесами
    Увага до деталей та організаторські здібності.
    Здатність виконувати багатозадачність, перемикатися між кількома пріоритетами та завданнями з високим ступенем точності.
    Здатність консультуватися, збирати й оцінювати потреби, надавати поради та рекомендації та співпрацювати із зацікавленими сторонами для досягнення організаційних цілей.

    Обов'язки
    У партнерстві з керівниками відділів та іншими зацікавленими сторонами:

    Переглядає, встановлює та картує процеси та практики, щоб пов’язати можливості навчання з цілями розвитку кар’єри.
    Працює з керівниками та експертами в тематиці, щоб структурувати та розробити навчальні програми, включаючи навчальні плани та методи навчання для співробітників за темами відповідно до їх функцій, кар’єрної матриці та шляху розвитку.
    Веде одночасно кілька проектів і розробляє дорожні карти, плани та інформаційні панелі для відстеження та звітування про прогрес.
    Контролює, наскільки ефективно надане навчання було передано співробітникам.
    Визначає відповідні методи навчання для підтримки індивідуального навчання
    Звіти про показники успіху окремих навчальних програм
    Проектує, розробляє, індексує та веде технологічну та технічну документацію.

    Що ми пропонуємо
    Привабливий компенсаційний пакет – конкурентоспроможна заробітна плата, додаткове медичне страхування, бонус «велика сім’я», психологічні консультації, план відпустки з додатковими вихідними «лояльності», програма знижок на покупки та мобільний план, спонсорований компанією, програма «Запроси друга»
    Багаті можливості для розвитку кар’єри – різні кар’єрні шляхи – вертикальні та горизонтальні, а також індивідуальний план розвитку кар’єри, регулярний зворотний зв’язок та оцінювання, відкрита комунікація та культура обміну знаннями, численні освітні заходи, тренінги з технічних та м’яких навичок, доступ до електронного навчання такі платформи, як Coursera, Pluralsight і Udemy
    Комфортне робоче середовище – офісний простір відповідно до останніх тенденцій у стилі agile із затишною та креативною атмосферою, зручними столами та стільцями, гнучкий графік роботи та політика роботи на дому, командні заходи, регулярні корпоративні та сімейні свята, свіжі фрукти, закуски та напої в офісі

    Для більш привабливих пропозицій роботи перейдіть за посиланням: https://www.musala.com/careers/join-us/

    Приєднуйтесь до нас з будь-якого місця!

     

    Для подання заявки на цю вакансію надішліть подробиці на ел. пошту: nora.pashkulova@musala.com

    Порівняйте оголошення